近日，公司组织了为期五天的“菁英班”，对新员工进行了入职培训，帮助新员工进一步了解公司发展历史，熟悉业务产品和流程，尽快融入企业文化。

       本次培训共有56名新员工参加，是公司历史上新员工参与人数最多的一次，也是公司企业导师发扬“传帮带”精神的一次成功实践。在沟通与融合中，新员工逐渐消除了陌生感，也切身感受到了公司的人文关怀和企业文化。

       五天的培训内容丰富，其间，公司董事长周巍为新员工介绍了公司发展历史，万晓芳总裁在培训结束时作了总结讲话，沈慧纪委书记为新员工们分享了职业生涯心得，工会王春涛副主任宣讲了公司企业文化，另有公司内部培训导师和外聘讲师教授了相关专业课程。尤其是公司的内部培训导师，将自己积累的专业知识和丰富实践经验倾囊相授，尽可能细致地为大家答疑解惑，广大新员工也从中感受到了民生威尼斯v3333首页大家庭的活力。